教育与职业中国心理卫生杂志
广西公立医院管理人员付出-回报失衡与职业倦怠的关系
2026/10/22作者：汤子健;韦柳丝;杨兰;朱平华;1 次阅读
目的:探讨公立医院管理人员付出-回报失衡与职业倦怠之间的关系,分析职业认同和工作满意度在其间的作用。方法:选取20家公立医院的687名管理人员,采用付出-回报失衡量表(ERI)、职业认同量表(OIS)、工作满意度指数量表(OJS)及职业倦怠量表(MBI-GS)进行调查,用PROCESS4.0软件进行中介效应检验与Bootstrap分析。结果:ERI得分与MBI-GS得分呈正相关(r=0.60,P&...