“受苦的不只是身体，还有心灵”：圭亚那甘蔗工人的职业健康治理与心理健康

职业健康与安全（OHS）治理并非以文化中立的方式被体验。劳动者赋予风险、权威、发声与制度保护的意义，是由其生活与劳动所处的文化世界所塑造的，然而这一职业健康维度在加勒比和拉丁美洲几乎未获得任何质性关注。本研究探讨了圭亚那甘蔗工人如何体验OHS治理，以及这些体验揭示了文化、工作条件与心理健康之间的关系。通过滚雪球抽样招募了14名男性工人，并采用解释现象学分析（IPA）进行电话访谈。涌现出四个主主题：雇主问责被体验为缺失；保护性标准被体验为不足；劳动者发声被体验为结构性压制；职业心理健康负担被体验为未被承认。研究结果表明，保护不足被吸收而非被抗争，沉默由共同体维系，心理困扰被私下承受且未获制度承认。这些工人所栖居的文化世界不仅塑造了他们对治理失败的暴露，也塑造了这些失败被体验和赋予意义的根本方式。基于文化的OHS政策与职业心理健康方法并非补充性考量，而是有意义的劳动者保护的前提条件。