高认知能力的女性往往被队友视为更具敌意，并报告遭受更多不当对待。

高智商女性在职场中往往面临一种隐性的社交惩罚。一项新研究揭示，认知能力高的女性员工会被认为更具敌意，从而导致她们与同事之间获得的支持性互动更少。