物化与选择退出：体验物化过程如何让学生远离具有挑战性的职业选择

虽然关于被物化现象带来的心理影响已有大量研究，但其对职业生涯决策的影响却仍未被充分探讨。为了填补这一空白，我们研究了被物化现象是否会影响大学生的职业选择，使其避免从事具有挑战性的工作。通过六项研究（参与人数共1,584人），我们发现被物化现象确实会导致学生选择不从事具有挑战性的工作。相关性分析显示，学生经历被物化现象时，会倾向于避免从事具有挑战性的工作，无论是在预期的职业生涯决策中，还是在实际的职业生涯决策中都是如此。在研究2中，我们通过实验手段操纵了被物化现象的影响，发现处于被物化条件下的参与者更不愿意从事具有挑战性的工作。研究3进一步表明，这种关系是由感知到的控制感降低所介导的。研究4a和4b则通过因果链设计的方法，进一步验证了这种中介作用。我们的研究结果有助于了解影响职业生涯决策的社会认知因素。